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人力資源

Human resources

人才戰略 招聘信息

銅陵化學工業集團有限公司2026年校園招聘啟事


銅陵化學工業集團有限公司(以下簡稱“銅化集團”)成立于1991年11月,經安徽省政府批準組建,2019年完成混合所有制改革。現已發展成為資產經營一體化的化工企業集團。

銅化集團以硫磷化工、新能源新材料、精細化工、礦山采選、商貿物流、地產開發為主導產業,是國內重要的硫磷化工、新能源新材料、硫鐵礦山產業基地。主導產品高效磷復肥、苯酐、硫鐵礦等產銷量均位居國內同行前列。擁有全資、控股子公司13家,旗下有“六國化工”(SH600470)和“安納達”(SZ002136)兩家上市公司,分別與法國威立雅、韓國三星等組建了多家中外合資企業,在安徽、湖北、吉林等建有生產基地。公司位列2024中國制造業企業500強476位、中國制造業民營企業500強第423位,2023安徽百強企業第36位、安徽制造業百強企業第21位,2023安徽省民營企業百強第16位、安徽省民營企業制造業百強第7位。

銅化集團是安徽省技術創新先進集體,擁有全國技術創新示范企業、高新技術企業8家,建有院士工作站、博士后工作站和1個國家級企業技術中心、4個省認定企業技術中心和多個重點工程實驗室。在多金屬礦采選、硫磷煤鈦、新能源、新材料和精細化工領域打造了獨特的技術優勢,形成了礦山采選、硫磷化工、精細化工3條循環經濟產業鏈。

為滿足高質量發展需要,持續充實人才隊伍,銅化集團及旗下子公司決定面向社會公開招聘高校畢業生。我們熱忱歡迎莘莘學子加盟銅化集團,共創美好未來。

一、招聘計劃

序 號

所學專業

需求數量

學  歷

崗  位

1

化學工程與工藝

32

本科、碩士

工藝工程師、研發工程師

2

應用化學

3

本科

工藝工程師、研發工程師

3

高分子材料與工程

2

本科、碩士

工藝工程師

4

材料科學與工程

3

本科、碩士

工藝工程師、研發工程師

5

金屬材料工程

1

本科

工程管理工程師(防腐)

6

能源與動力工程

2

本科

工程師

7

機械設計制造及其自動化

13

本科

設備工程師

8

測控技術與儀器

8

本科

儀表工程師

9

過程裝備與控制工程

12

本科

設備設計、設備技術員

10

電氣工程及其自動化

17

本科

電氣工程師

11

自動化

4

本科

儀表工程師

12

采礦工程

7

本科、碩士

采礦工程師

13

礦物加工工程

7

本科

選礦工程師

14

地質工程

7

本科、碩士

地質工程師

15

測繪工程

4

本科

測繪工程師

16

安全工程

3

本科

安全管理員

17

環境工程

4

本科

環保管理員

18

土木工程

3

本科

基建管理員

19

計算機科學與工程

1

本科

運維工程師

20

網絡工程

1

本科

網絡與安全運維工程師

21

市場營銷

3

本科、碩士

營銷員

22

國際經濟與貿易

4

本科、碩士

外貿業務員、外貿跟單員

23

法學

1

本科

法務

24

工商管理

1

本科

客戶關系管理員

25

工程審計

1

本科

審計專員

26

工程造價

1

本科

工程造價師

27

建筑環境與能源應用工程

1

本科、碩士

暖通設計

28

房地產開發與管理

1

本科

開發報建員

29

農業資源與環境

5

本科、碩士

銷售員

合計


152



二、應聘條件

(一)具有中國國籍,遵守國家憲法和法律法規;具有良好的思想政治品德,有事業心和責任感。

(二)2026屆普通高校畢業生,專業對口,符合招聘崗位所要求的資格條件。

(三)學習成績優良。英語水平,原則上理工科類需通過CET-4考試,綜合管理類需通過CET-6考試。

(四)語言表達、學習能力、理解能力、個人發展潛質較好,有較強的敬業和團隊精神,認同集團企業文化。

(五)具有適應崗位要求的身體條件、心理素質及崗位所需要的其他條件。

三、薪酬福利

(一)薪酬待遇

本  科  生: 6.5k-9k/月

碩士研究生: 8k-10k/月

(注:以上為保底薪酬,試用期不打折,不含政府補貼。)

(二)福利待遇

1、解決后顧之憂的“六險一金”:依法繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險和住房公積金(繳納比例12%),并額外設立職工醫療互助保險。

2、優厚的員工福利:員工可享受法定節假日、帶薪年假等假期,同時提供崗前培訓、生日慰問、健康體檢、節日關懷、文體活動、工作餐、免費班車等員工福利。

3、條件優越的單身公寓:免費入住酒店式人才公寓,單人單間,配套空調,熱水,獨立衛浴,共享廚房、餐廳、洗衣房、健身房、閱覽室等。

4、生活補貼:根據銅陵市相關政策,公司積極協助新員工申請生活補貼,引進的碩士、本科等產業人才,銅陵市政府分別給予每人每月1500元、1000元生活補貼,最長補貼 2年。上述政策如有變動,以銅陵市發布的最新文件為準。

四、職業晉升通道

技術通道:技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→正高級工程師→首席專家

管理通道:普通員工→副主管→主管→中層副職→中層正職→子公司(集團部門)副職→子公司(集團部門)正職→集團副職→集團正職

五、招聘流程應聘材料

簡歷投遞→簡歷篩選→初試→專業面試→簽約溝通→簽訂就業協議→體檢→辦理入職。

六、應聘材料

①個人簡歷;

②就業推薦表;

③學習成績單(加蓋公章;碩士生需提供本科階段的學習成績);

④已取得的畢業證、學位證;

⑤實習經歷或科研經歷證明材料(業績、論文等);

⑥獲獎證書、資格證書等;

請將以上材料匯總到一份文件中(pdf或word文件),發送至招聘郵箱:hr@tlchem.com.cn,郵件主題格式:姓名+學校+專業。

七、聯系方式

公司地址:安徽省銅陵市銅官區翠湖一路2758號

聯系部門:銅陵化學工業集團有限公司人力資源中心

聯系人:俞女士  0562-2652659,2652782

招聘郵箱:hr@tlchem.com.cn

公司網址:http://www.kjyymgy.com

 

掃碼投遞簡歷↓

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銅陵化學工業集團有限公司

2025年9月17日


聯系我們

電話:0562-2652662

E-MAIL:thjt@tlchem.com.cn

地址:安徽省銅陵市翠湖1路2758號

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