10月15日上午，集團公司在總部舉辦惠企爭取工作專題培訓班，邀請市發展改革委副主任孔海強，以及市科技創新協會常務副會長、市知識產權協會秘書長王東圍繞主題授課。集團公司副總經理胡珂參加并就做好下一步工作作出部署。
本次培訓旨在全面提升集團公司在惠企政策研究、項目申報與資金爭取方面的綜合能力，推動政策紅利切實轉化為企業發展動能，助力集團公司實現高質量發展。
孔海強在專題授課中，從市“十五五”發展初步構想，全球、全國、全省、全市化工產業發展態勢，對“十五五”化工行業發展的幾點判斷，市化工產業“十五五”重點工作，專項資金申報關鍵要點，項目全生命周期管理、我市已成功申報的相關典型案例等維度，進行了詳盡、深入淺出地講解。
王東則聚焦于實操層面，重點講解了惠企政策爭取的具體實務，涵蓋“十五五”規劃背景與方向預測，中央預算內資金項目、超長期國債以及“兩重”“兩新”項目政策解析等內容，并詳細闡述了重點項目申報的核心要素與材料編制技巧。
據悉，面對當前復雜嚴峻的宏觀經濟形勢與化工行業的多重挑戰，國家及省市層面陸續推出包括中央預算內資金、超長期特別國債、“兩重”“兩新”等在內的一系列高含金量惠企政策，涵蓋財稅、金融、保供穩價、科技創新、綠色轉型和數字化改造等方面。
參訓人員普遍反映，本次培訓內容充實、針對性強，既有對行業現狀的深度分析和發展趨勢的科學研判，又有對相關政策的精準解讀；既包含典型案例的深入剖析，又涵蓋申報條件、支持標準、申報流程等實操內容的細致闡釋，為大家更好地學習、理解和運用政策提供了有效指導，有助于企業在后續政策爭取工作中實現“應報盡報、應享盡享”。
胡珂在作下一步工作部署時強調，各部門、各子公司要深刻領會集團公司總經理吳亞提出的“事情謀劃、過程力爭、成果共享、不斷完善”16字方針，切實增強責任感與機遇意識，主動作為，務求實效。
胡珂指出，能否精準高效爭取惠企政策，直接關系到集團公司經營成本、現金流、技改步伐與市場競爭力，是關乎生存發展的“生命線工程”，必須作為“一把手”工程全力推進。
圍繞下一步工作，胡珂提出三方面要求：一是把握四大方向。聚焦創新發展，爭取研發投入、核心技術攻關等支持；聚焦綠色安全，圍繞節能降碳、安全環保升級包裝項目；聚焦轉型升級，瞄準高端化工新材料爭取要素保障；聚焦減負紓困，推動減稅降費等政策應享盡享。二是抓牢三個環節。深入研究，“吃透”政策內涵；精準對接，加強與相關部門溝通；夯實材料，提升申報質量與成功率。三是強化組織保障。健全從信息收集到效果評估的閉環機制，明確各子公司主體責任，將爭取惠企政策的成效納入績效考核，實行獎優罰劣，樹立“以實績論英雄”的鮮明導向。
集團公司運管部、財務部、生產技術發展部等相關職能部門，新橋礦業公司、六國化工公司、華興化工公司等集團公司所屬各公司相關負責人及業務人員近100人通過線上+線下的方式參加培訓。圖為孔海強為參加培訓人員授課。 （陳 記）
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